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就業管理部工作職責

一、依據國家的就業方針、政策制定學校畢業生就業工作實施意見。

二、畢業生生源的統計上報;維護和完善畢業生生源信息庫。

三、就業推薦表、就業協議書的發放與審核。

四、就業協議書的簽訂與管理。

五、定期調查與匯總各學院就業工作進展情況。

六、就業方案的編制與報批。

七、畢業生就業報到證的審核發放。

八、畢業生派遣及檔案轉遞。

九、畢業生離校后就業遺留問題的處理。

十、組織實施山東省優秀畢業生和山東大學優秀畢業生的評選。

十一、山東省特困家庭畢業生的推選、上報及就業求職補貼的發放。

就業指導部工作職責

一、根據就業形勢和國家政策，開展學生就業指導教育，包括新生入學教育、畢業教育活動和全程就業指導工作的組織實施。

二、面向全校學生開展職業生涯規劃教育，組織協調各方資源，幫助學生進行職業生涯規劃。

三、組織開設就業指導課，編寫就業指導教材及相關就業宣傳材料。

四、組織開展學生職業能力(傾向)測試，維護網絡課堂的良性互動，并注重相關網絡平臺的建設和發展。

五、組織開展職業技能培訓，職業指導師培訓等。

六、組織協調校內外力量，針對畢業生實際需要提供就業咨詢服務。

七、開展畢業生就業過程、動態和結果的調查;開展在校生職業發展情況的調查。

八、開展就業工作的理論研究。

九、負責編印"年度就業情況分析報告"、"山大就業簡報"、"就業工作信息交流"，做好對內對外宣傳工作。

十、指導記者團、職業發展協會和公務員協會日常活動的開展。

十一、特殊學生群體的幫扶和指導，特殊去向畢業生的表彰和跟蹤調查。

十二、就業工作的考評和評優。

就業信息部工作職責

一、學生就業信息網站的建設、維護、完善和管理。

二、畢業生有效就業信息的廣泛收集與公開發布。

三、建立用人單位信息庫，開發維護用人單位信息管理系統。

四、網上招聘活動的組織、管理，推動學生就業信息網上交流、網上推薦和網上招聘功能的實現。

五、加強網站合作，實現就業信息共享，拓展網上就業市場。

六、制作專題網站，加大宣傳力度，為學生提供深度就業信息服務。

七、完善信息統計功能，加強網站調研反饋機制建設。

八、做好技術支持，開發完善中心學生就業管理信息系統。

九、加強信息監控和管理，保障學生就業信息安全。

就業市場部工作職責

一、開展畢業生就業市場的調查研究、分析，預測和掌握就業形勢、市場動態;開展畢業生綜合素質和學校人才培養的社會評價的調查反饋，并撰寫調查報告。

二、加強對外宣傳，密切與各地、各區域、各行業人事部門、人才機構、用人單位溝通和聯系，廣泛搜尋畢業生需求信息，鞏固和拓展學校就業市場。

三、印制學校介紹和畢業生資源信息等宣傳材料，通過多種媒介，展示我校風采和畢業生的綜合素質和能力，努力推介畢業生就業。

四、做好學生社會實踐基地(就業、創業)的建設與管理工作，加強校地、校企等合作，積極培育基礎就業市場和重點就業市場。

五、利用政策導向，開發有效平臺，積極拓寬就業渠道。

六、籌備、組織各類大、中型畢業生就業市場，不斷探索小型化、專業化就業市場。

七、組織安排校園招聘活動，公開、公平、及時發布校園招聘相關信息，為用人單位進校招聘提供周到細致的服務。

八、協助維護和完善用人單位信息庫。

九、認真做好領導安排的其他各項工作，協同其他部門共同做好中心的各項工作。