富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發制造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。

憑借前瞻決策、扎根科技和專業制造，自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產業科技制造服務商。2014年進出口總額占中國大陸進出口總額的3.5%;2014年位居《財富》全球500強第32位。

在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時，富士康科技集團積極推動跨領域科技整合，在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、半導體設備、云端運算服務等領域均取得豐碩成果。

富士康-清華納米科技研究中心在碳納米管可控生長和應用研究領域，持續取得開創性成果。自主開發的工業機器人“FOXBOT”，在全球業界贏得技術及制造上的后發優勢。集團檢測中心是ILAC國際實驗室的合作組織，在 R&D驗證、產品檢測、仿真實驗、材料實驗等方面處于業界領先水平。

富士康積極打造“節能、減排、綠化、循環”綠色企業，厲行RoHS、WEEE、REACH、ErP、無鹵(HF)要求和沖突礦產管理等國際環保標準，自主研發LED節能燈、節能鋁材、智慧全熱交換機等綠色產品，推動企業生產條件、生活環境和社會民生質量的持續改善。富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業研發網絡和知識管理平臺。2014年,全球專利申請6800件，其中80%以上為發明專利。連續9年名列中國大陸地區專利申請總量及發明專利申請量前5強，在美國專利核準量排行榜位居華人企業榜首。

同時，富士康依托豐富的生產、管理經驗，積極開展由工廠制造、技術研發向電子商務領域轉型，緊扣知識經濟與網絡經濟脈搏，努力打造科技服務型企業。

關愛員工，人才興企。富士康科技集團以優于勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同，為員工設立五條保障線，通過配房、配股等措施激勵優秀員工;根據新時期產業工人的特點，完善心理輔導、情感關懷、困難排解等員工關愛系統;通過系列關愛平臺的有效運轉，營造"安康、穩定、發展"的和諧氛圍。

集團不斷創新職業教育模式，積極落實員工"入職即入學"，推動"人才年輕化"戰略，踐行"廠區變校區、廠房變教室"的方針，與著名學研機構合作辦學，與地方政府合辦"企業大學"，搭建不同層次的培訓體系，促進人才結構轉型升級，讓廣大員工"有奔頭、有期盼、有愿景"。運用集團優勢科技與云端網絡載體，將企業打造成覆蓋全廠區、全員工的"人才培育工廠"。

凝聚愛心，回饋社會。富士康長期致力慈善公益事業，累計捐贈善款逾12億元，惠及全國30多個省市地區。持續推進"助老、助弱、助殘、助學"等系列工程，用實 際行動善盡企業社會責任。

富士康科技集團將一如既往地肩負科技使命，傳承愛心文化，大力發展“十一屏三網二云”及“云移物大智網+機械人”產業生態鏈，完成“工→技→e貿”轉型升級的更高目標，締造“長期、穩定、發展、科技、國際”的長青偉業!