長春市九臺區人力資源和社會保障局簡介

主要職能

(一)貫徹落實國家、省、市醫療、工傷、生育保險政策法規，負責制定全區醫療保險具體業務流程和操作規范并組織實施。

(二)負責醫療、工傷、生育保險基金管理和支付，嚴格執行醫療、工傷、生育保險財務管理制度，確保基金的安全與完整。

(三)負責編制醫療、工傷、生育保險基金預決算草案，按時上報各類財務、統計報表。

(四)建立和完善醫療、工傷保險基金預警制度，定期對基金收支情況進行分析預測。

(五)負責定點醫療機構和定點零售藥店服務協議的簽訂，對其業務工作給予指導和管理。

(六)負責定點醫療機構和定點零售藥店醫療費用的審核、結算和撥付工作。

(七)監督檢查定點醫療機構、定點零售藥店執行基本醫療保險規定和醫療服務情況，協調醫患矛盾，保障參保職工利益。

(八)受理參保單位、參保職工有關醫療、工傷保險業務的查詢，宣傳醫療、工傷、生育保險的各項政策，為參保職工提供咨詢服務。

(九)負責辦理醫療、工傷、生育保險的待遇審核和支付工作。

(十)承擔區人力資源和社會保障部門交辦的其它事宜。