長興縣人力資源和社會保障網(wǎng)簡介

根據(jù)《中共湖州市委辦公室、湖州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈長興縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》，設(shè)立長興縣人力資源和社會保障局。縣人力資源和社會保障局是主管全縣人力資源和社會保障工作的縣政府工作部門。

職責(zé)

1.強(qiáng)化宏觀調(diào)控能力，加快國內(nèi)、國外人才資源的開發(fā)利用，突出企業(yè)人才資源優(yōu)先開發(fā)。2.統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和人才開發(fā)，健全人才培養(yǎng)吸引使用激勵機(jī)制，完善工資收入分配制度。3.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。4.統(tǒng)籌社會保障政策，健全覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會保障體系。5.統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場的資源整合，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。6.統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險制度改革。7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。8.強(qiáng)化企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)。