鄞州區人力資源和社會保障局是主管全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門，其具體工作和職責范圍是：貫徹執行黨和國家、省、市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章，結合我區實際，擬訂相應的政策及實施辦法，并組織實施和監督檢查。

鄞州區人力資源和社會保障局是主管全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門，其具體工作和職責范圍是：

(一)貫徹執行黨和國家、省、市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章，結合我區實際，擬訂相應的政策及實施辦法，并組織實施和監督檢查。

(二)負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施;編制全區機關和事業單位人員計劃，并負責實施和控制;負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。

(三)綜合管理全區人才開發工作;會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和政策;負責全區人才選拔、培養、引進項目的組織實施;擬訂人力資源市場規劃和人才流動政策。

(四)負責促進就業創業工作;擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度;牽頭擬訂大中專畢業生就業創業政策，負責畢業生的就業創業指導和服務工作;建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。

(五)綜合管理全區社會保障工作;擬訂全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險相關政策和實施辦法;會同有關部門擬訂社會保險基金管理辦法和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案;組織實施社會保險基金的預測預警分析并擬訂應對措施;管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設;負責各類補充保險相關內容的審核和備案。