遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳簡(jiǎn)介

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(廳字〔2009〕24號(hào))，設(shè)立遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳，正廳級(jí)建制，為省政府組成。

主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī);擬訂全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全省人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策;指導(dǎo)全省人力資源市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范人才、勞動(dòng)力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)等市場(chǎng)。

(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;擬訂國(guó)(境)外人員(不含專家)來(lái)我省就業(yè)管理政策，并組織實(shí)施。

(四)擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法;編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;擬訂全省社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)政策。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

(八)研究擬訂引進(jìn)國(guó)外智力政策與措施并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和公務(wù)員局的國(guó)際交流與合作;制定派往國(guó)際組織職員管理制度;負(fù)責(zé)全省引進(jìn)國(guó)外智力行政許可事項(xiàng)管理工作;綜合管理來(lái)我省工作的各類外國(guó)專家;負(fù)責(zé)外國(guó)專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;歸口管理全省出國(guó)(境)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織開展引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(十一)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件;完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(十三)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施政府績(jī)效評(píng)估工作，完善政府績(jī)效評(píng)估的方法和指標(biāo)體系，提出表彰方案。

(十四)承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)。